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Liderazgo

Inicio 17 de Junio de 2020

Liderazgo Auténtico & Inteligencia Emocional

Resumen

Fecha de Inicio:17 de Junio de 2020
Duración del programa:34.5 horas
(Unidades de Educación Continua CEU's: 3.5)
Dirigido a:Profesionales que desean mejorar su desempeño a través de experiencias prácticas para iniciar su transformación hacia el liderazgo auténtico.
Horario:Miércoles, jueves y viernes de 18h00 a 22h00 y dos sábados de 08h30 a 12h30.
Inversión:$690 más IVA
Tipo de programa:Curso

Antecedentes:

El liderazgo es un proceso de influencia que afecta el bienestar del talento, el logro de metas y el éxito de los negocios, y que depende de un propósito para alcanzarlos. Sin embargo, no solo se trata de desarrollar competencias enfocadas en indicadores y resultados organizacionales, sino de aquellas que permiten mejorar continuamente las relaciones.

El Curso de Liderazgo Auténtico & Inteligencia Emocional analiza la importancia del autoliderazgo y su relación con la aplicación de estrategias de inteligencia emocional para mejorar la gestión de equipos y lograr ambientes positivos de trabajo.

Objetivos:

    A través de contenidos actuales, clínicas prácticas y una sesión de asesoramiento (coaching) ecuestre, al final del curso los participantes lograrán:
  • Actualizar competencias de liderazgo en el ámbito personal y de gestión de equipos.
  • Comprender las perspectivas del liderazgo a nivel personal y grupal, y su relación con el bienestar, la salud y la productividad.
  • Construir estrategias para el desarrollo de equipos de alto impacto.

Beneficios:

  • Participación en clases y actividad de campo a cargo de expertos con amplia experiencia académica y práctica.
  • Acreditación de la International Association for Continuing Education and Training (IACET) y obtención de unidades de educación continua (Continuing Education Units = CEU’s) reconocidas internacionalmente; acreditación de la International Society for Performance Improvement (ISPI), y aval académico de la USFQ.
  • Acceso a la plataforma de educación virtual Brightspace by Desire2Learn (D2L) utilizada en las mejores universidades del mundo que promueve la interactividad, flexibilidad, y comunicación efectiva.
  • Participación sin costo en las Charlas de Artes Liberales & Empresa que fomentan el desarrollo profesional y personal.
  • Opción de acceder a inscripciones de forma preferencial a programas internacionales con enfoque práctico, durante una semana intensiva en Europa.

El programa se enfoca en el estudio de la autogestión y la gestión de equipos e incluye un tema transversal de inteligencia emocional. Se enriquece además con dos sesiones de coaching
ecuestre.

El líder y su consciencia emocional

El objetivo de este módulo es reflexionar y tomar planes de acción con respecto a tres variables que engloba la efectividad de un líder auténtico:

  • El liderazgo consciente.
  • La neurociencia del liderazgo (funcionamiento del cerebro del líder).

Inteligencia emocional y liderazgo

Este curso se enfoca en la importancia de la inteligencia emocional para el desarrollo del liderazgo, y las estrategias para su aplicación a nivel personal y en la gestión de equipos.

Liderazgo personal

Este módulo expone la influencia del liderazgo auténtico en la creatividad e innovación empresarial. Incluye la identificación de estrategias de autorrealización y el análisis de su impacto y beneficios en las relaciones.

Liderazgo de equipos y comunicación del líder

Este curso analiza la filosofía práctica para liderar equipos como el arte mas relevante de un líder auténtico. Presenta planes de acción para lograr una comunicación inspiradora y efectiva, característica del liderazgo consciente.

Estrategias del líder auténtico

Se trata de un curso práctico que promueve la aplicación de estrategias para el bienestar personal, la empatía, y el mejoramiento de hábitos y rutinas que influyen positivamente las relaciones.

Actividad outdoor: coaching ecuestre

Se trata de un taller vivencial que tiene lugar en el intermedio y al final del curso. Apoya el desarrollo de habilidades de liderazgo personal, identificación de oportunidades para mejorar la interacción de equipos y estrategias compartidas para lograr resultados.

Modalidad y duración:

Este curso tiene una modalidad presencial, con una duración de 34.5 horas que incluyen una actividad outdoor que tiene lugar en el intermedio y final del curso.

Estructura Académica:

En conjunto, los 5 módulos de estudio mas la actividad de campo coaching ecuestre, proponen el cumplimiento de más de 10 objetivos de aprendizaje a ser cubiertos durante dos semanas de estudio.

Evaluaciones:

El programa requiere de la participación y asistencia (30%), de la aprobación de actividades de evaluación designadas por cada profesor (30%) y la participación en la sesión de coaching ecuestre (40%).

Recursos y Materiales:

Los recursos de estudio presenciales incluyen presentaciones de clase, lecturas, papers y videos disponibles en la plataforma de educación virtual D2L. El material de clase debe ser estudiado de acuerdo con los lineamientos de cada módulo para asegurar un proceso de aprendizaje exitoso.

Actividades:

El curso cuenta con más de 10 actividades presenciales que incluyen clínicas prácticas, discusiones en clase, juegos de roles y actividades outdoor.

Los estudiantes deben acceder a la plataforma virtual con anticipación para familiarizarse, utilizar los recursos de estudio y completar las actividades virtuales de ser el caso. El acceso a la plataforma se encuentra vigente desde el inicio del programa hasta un mes posterior a su finalización.

Till Schilling

Farmacéutico de profesión, trabajó durante 12 años como director de producción y director de aseguramiento de calidad en la industria farmacéutica. Los trabajos realizados en Bolivia, EEUU y Alemania le aportaron una visión más amplia del sistema global de salud. En el 2005 dejó el campo farmacéutico para dedicarse enteramente a un nuevo campo de la ciencia basada en Bio-Física, Meridiano-terapia. Desarrolló herramientas de liberación emocional y técnicas de solución de conflictos interpersonales e intrapersonales. Actualmente es director de la Asociación Hispana de Emotional Freedom Techniques - EFT.

Juan José Espinoza de los Monteros

Máster en Dirección de Empresas de la Universidad de Palermo, Buenos Aires, Argentina, Máster en Administración de Empresas y profesional en Marketing y Administración de Empresas, Universidad San Francisco de Quito, Coach Ontológico certificado, The Newfield Network. Experiencia gerencial en áreas de Mercadeo y Ventas para empresas multinacionales como Nestlé y Kraft Foods. Socio de Link Coaching & Consulting, cuenta con más de 8 años de experiencia como consultor en temas estratégicos para empresas locales y multinacionales.

Santiago Castro

Máster en Desarrollo de la Inteligencia, Universidad Técnica Particular de Loja - UTPL. Coach Certificado - TISOC. Licenciado en Comercio Internacional, Universidad Tecnológica Equinoccial. Consultor y formador empresarial con más de 20 años de experiencia en el Ecuador y varios países de América Latina.

Karina Páez

Máster en Administración de Empresas, Universidad Francisco de Vitoria, Madrid, España, Máster en Ciencias con especialización en Marketing, diploma en Desarrollo Gerencial y Habilidades Gerenciales
ADEN, Alta Dirección Business School – Université de Management, Suiza, Conscious Business Coach certificado, Conscious Business Center – Escuela Fred Kofman, Coach de Escencia Profesional, Coaching Hall, Trainer en Programación Neurolinguistica certificada, Escuela Argentina de PNL. Ocupó cargos como Gerente de Recursos Humanos de Ecuador y Perú para LINDE y actualmente es consultora independiente.

Antonio Mendoza

Máster en Administración de Empresas, Universidad Adolfo Ibáñez, Chile. Máster en Artes Liberales con énfasis en Comunicaciones, Texas Christian University, Estados Unidos, Bachelor of Science en Publicidad y Relaciones Públicas, Texas Christian University. Trayectoria de 20 años como consultor y facilitador en empresas nacionales y multinacionales en programas de formación integral en ventas estratégicas y servicio al cliente bajo el sistema “Tailored Made”, negociación básica y avanzada, visión estratégica, orientación a resultados, field coaching para ventas y manejo del cambio en equipos de alto rendimiento, en los siguientes sectores: farmacéutico, multinivel, clubes deportivos, autoservicios, financiero, cementero, agro-industria, aerolíneas, entre otros en Ecuador, Panamá, Perú y Colombia.

Francisco Terán

Máster en Recursos Humanos, Universidad de Sydney, Australia. Máster en Coaching Ejecutivo, ADEN Business School, Argentina. Bachelor en Finanzas y Administración de Empresas, Universidad San Francisco de Quito. Más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, en empresas como Deloitte & Touche, Nestlé y Eni. Consultor y facilitador en temas de coaching ontológico, coaching ejecutivo, comunicación efectiva, liderazgo y equipos de alto desempeño. Fundador de Equino&Coach, coaching vivencial asistido por caballos.

RESUMEN

Resumen

Fecha de Inicio:17 de Junio de 2020
Duración del programa:34.5 horas
(Unidades de Educación Continua CEU's: 3.5)
Dirigido a:Profesionales que desean mejorar su desempeño a través de experiencias prácticas para iniciar su transformación hacia el liderazgo auténtico.
Horario:Miércoles, jueves y viernes de 18h00 a 22h00 y dos sábados de 08h30 a 12h30.
Inversión:$690 más IVA
Tipo de programa:Curso
DETALLE

Antecedentes:

El liderazgo es un proceso de influencia que afecta el bienestar del talento, el logro de metas y el éxito de los negocios, y que depende de un propósito para alcanzarlos. Sin embargo, no solo se trata de desarrollar competencias enfocadas en indicadores y resultados organizacionales, sino de aquellas que permiten mejorar continuamente las relaciones.

El Curso de Liderazgo Auténtico & Inteligencia Emocional analiza la importancia del autoliderazgo y su relación con la aplicación de estrategias de inteligencia emocional para mejorar la gestión de equipos y lograr ambientes positivos de trabajo.

Objetivos:

    A través de contenidos actuales, clínicas prácticas y una sesión de asesoramiento (coaching) ecuestre, al final del curso los participantes lograrán:
  • Actualizar competencias de liderazgo en el ámbito personal y de gestión de equipos.
  • Comprender las perspectivas del liderazgo a nivel personal y grupal, y su relación con el bienestar, la salud y la productividad.
  • Construir estrategias para el desarrollo de equipos de alto impacto.

Beneficios:

  • Participación en clases y actividad de campo a cargo de expertos con amplia experiencia académica y práctica.
  • Acreditación de la International Association for Continuing Education and Training (IACET) y obtención de unidades de educación continua (Continuing Education Units = CEU’s) reconocidas internacionalmente; acreditación de la International Society for Performance Improvement (ISPI), y aval académico de la USFQ.
  • Acceso a la plataforma de educación virtual Brightspace by Desire2Learn (D2L) utilizada en las mejores universidades del mundo que promueve la interactividad, flexibilidad, y comunicación efectiva.
  • Participación sin costo en las Charlas de Artes Liberales & Empresa que fomentan el desarrollo profesional y personal.
  • Opción de acceder a inscripciones de forma preferencial a programas internacionales con enfoque práctico, durante una semana intensiva en Europa.
CONTENIDO

El programa se enfoca en el estudio de la autogestión y la gestión de equipos e incluye un tema transversal de inteligencia emocional. Se enriquece además con dos sesiones de coaching
ecuestre.

El líder y su consciencia emocional

El objetivo de este módulo es reflexionar y tomar planes de acción con respecto a tres variables que engloba la efectividad de un líder auténtico:

  • El liderazgo consciente.
  • La neurociencia del liderazgo (funcionamiento del cerebro del líder).

Inteligencia emocional y liderazgo

Este curso se enfoca en la importancia de la inteligencia emocional para el desarrollo del liderazgo, y las estrategias para su aplicación a nivel personal y en la gestión de equipos.

Liderazgo personal

Este módulo expone la influencia del liderazgo auténtico en la creatividad e innovación empresarial. Incluye la identificación de estrategias de autorrealización y el análisis de su impacto y beneficios en las relaciones.

Liderazgo de equipos y comunicación del líder

Este curso analiza la filosofía práctica para liderar equipos como el arte mas relevante de un líder auténtico. Presenta planes de acción para lograr una comunicación inspiradora y efectiva, característica del liderazgo consciente.

Estrategias del líder auténtico

Se trata de un curso práctico que promueve la aplicación de estrategias para el bienestar personal, la empatía, y el mejoramiento de hábitos y rutinas que influyen positivamente las relaciones.

Actividad outdoor: coaching ecuestre

Se trata de un taller vivencial que tiene lugar en el intermedio y al final del curso. Apoya el desarrollo de habilidades de liderazgo personal, identificación de oportunidades para mejorar la interacción de equipos y estrategias compartidas para lograr resultados.

METODOLOGÍA

Modalidad y duración:

Este curso tiene una modalidad presencial, con una duración de 34.5 horas que incluyen una actividad outdoor que tiene lugar en el intermedio y final del curso.

Estructura Académica:

En conjunto, los 5 módulos de estudio mas la actividad de campo coaching ecuestre, proponen el cumplimiento de más de 10 objetivos de aprendizaje a ser cubiertos durante dos semanas de estudio.

Evaluaciones:

El programa requiere de la participación y asistencia (30%), de la aprobación de actividades de evaluación designadas por cada profesor (30%) y la participación en la sesión de coaching ecuestre (40%).

Recursos y Materiales:

Los recursos de estudio presenciales incluyen presentaciones de clase, lecturas, papers y videos disponibles en la plataforma de educación virtual D2L. El material de clase debe ser estudiado de acuerdo con los lineamientos de cada módulo para asegurar un proceso de aprendizaje exitoso.

Actividades:

El curso cuenta con más de 10 actividades presenciales que incluyen clínicas prácticas, discusiones en clase, juegos de roles y actividades outdoor.

Los estudiantes deben acceder a la plataforma virtual con anticipación para familiarizarse, utilizar los recursos de estudio y completar las actividades virtuales de ser el caso. El acceso a la plataforma se encuentra vigente desde el inicio del programa hasta un mes posterior a su finalización.

PROFESORES

Till Schilling

Farmacéutico de profesión, trabajó durante 12 años como director de producción y director de aseguramiento de calidad en la industria farmacéutica. Los trabajos realizados en Bolivia, EEUU y Alemania le aportaron una visión más amplia del sistema global de salud. En el 2005 dejó el campo farmacéutico para dedicarse enteramente a un nuevo campo de la ciencia basada en Bio-Física, Meridiano-terapia. Desarrolló herramientas de liberación emocional y técnicas de solución de conflictos interpersonales e intrapersonales. Actualmente es director de la Asociación Hispana de Emotional Freedom Techniques - EFT.

Juan José Espinoza de los Monteros

Máster en Dirección de Empresas de la Universidad de Palermo, Buenos Aires, Argentina, Máster en Administración de Empresas y profesional en Marketing y Administración de Empresas, Universidad San Francisco de Quito, Coach Ontológico certificado, The Newfield Network. Experiencia gerencial en áreas de Mercadeo y Ventas para empresas multinacionales como Nestlé y Kraft Foods. Socio de Link Coaching & Consulting, cuenta con más de 8 años de experiencia como consultor en temas estratégicos para empresas locales y multinacionales.

Santiago Castro

Máster en Desarrollo de la Inteligencia, Universidad Técnica Particular de Loja - UTPL. Coach Certificado - TISOC. Licenciado en Comercio Internacional, Universidad Tecnológica Equinoccial. Consultor y formador empresarial con más de 20 años de experiencia en el Ecuador y varios países de América Latina.

Karina Páez

Máster en Administración de Empresas, Universidad Francisco de Vitoria, Madrid, España, Máster en Ciencias con especialización en Marketing, diploma en Desarrollo Gerencial y Habilidades Gerenciales
ADEN, Alta Dirección Business School – Université de Management, Suiza, Conscious Business Coach certificado, Conscious Business Center – Escuela Fred Kofman, Coach de Escencia Profesional, Coaching Hall, Trainer en Programación Neurolinguistica certificada, Escuela Argentina de PNL. Ocupó cargos como Gerente de Recursos Humanos de Ecuador y Perú para LINDE y actualmente es consultora independiente.

Antonio Mendoza

Máster en Administración de Empresas, Universidad Adolfo Ibáñez, Chile. Máster en Artes Liberales con énfasis en Comunicaciones, Texas Christian University, Estados Unidos, Bachelor of Science en Publicidad y Relaciones Públicas, Texas Christian University. Trayectoria de 20 años como consultor y facilitador en empresas nacionales y multinacionales en programas de formación integral en ventas estratégicas y servicio al cliente bajo el sistema “Tailored Made”, negociación básica y avanzada, visión estratégica, orientación a resultados, field coaching para ventas y manejo del cambio en equipos de alto rendimiento, en los siguientes sectores: farmacéutico, multinivel, clubes deportivos, autoservicios, financiero, cementero, agro-industria, aerolíneas, entre otros en Ecuador, Panamá, Perú y Colombia.

Francisco Terán

Máster en Recursos Humanos, Universidad de Sydney, Australia. Máster en Coaching Ejecutivo, ADEN Business School, Argentina. Bachelor en Finanzas y Administración de Empresas, Universidad San Francisco de Quito. Más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, en empresas como Deloitte & Touche, Nestlé y Eni. Consultor y facilitador en temas de coaching ontológico, coaching ejecutivo, comunicación efectiva, liderazgo y equipos de alto desempeño. Fundador de Equino&Coach, coaching vivencial asistido por caballos.

ACCESOS RÁPIDOS

INSCRIPCIÓN Y PAGO

DESCARGA EL DESCRIPTIVO

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Coaching Ecuestres
2

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Talleres (workshops)
4

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Clínica práctica
1

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Juego de roles
1

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Discusiones en clase
5

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Presentaciones de clase / curso
8

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Casos de estudio
2

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Lecturas / papers
2

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Películas / videos
6

TESTIMONIOS